会社概要

社　　　名: 株式会社河合塾マナビス
代　表　者: 代表取締役社長飯塚拓
設　　　立: 2006年12月1日
事業の開始: 2007年4月1日
事業内容: 学習塾の運営
教育映像コンテンツの企画・製作・頒布・配信・販売
進学塾フランチャイズ事業の運営　等
資　本　金: 100,000,000円
従業員数: 283名　※2024年3月31日現在
本　　　社: 〒102-0085　東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル

理念

［企業理念］

すべては一人ひとりの生徒のために
［事業目的］

当面の目的は「ひとつ上の現役合格」
究極的には生徒の自立を目指す

顧客第一主義

教育産業であるとともに、サービス産業
顧客満足を一歩進め、「顧客感動」を目指す

現場第一主義

校舎は生徒のため、本部は校舎のため
校舎はプロフィットセンター、本部はコストセンター
問題解決は現場で

チェーンオペレーション

どこの校舎でも標準化されたオペレーション
どこの校舎でも一定のサービスレベルを維持

地域密着

小商圏を対象とした業態のため、地域からの信頼を得ることが絶対条件
地域でNo.1を目指す

人は資産であり資源

教育産業でありサービス産業だから「人」がキー
人材の採用、教育には投資を惜しまない
仕事に厳しく、人には暖かく

儲けを目指すのではなく 「結果儲かる」ビジネス

「売れ売れ主義」に走った企業は必ず淘汰される
お客様の満足が第一

オープン・オネストな ビジネス

すべてのステークホルダーに対し、オープン・オネストでありたい
情報はできる限り開示し、共有化を図る

「Q・S・C・C」=クオリティ・ サービス・コスト・クリンリネス

品質・サービスはより高く、コストはより低く、開校時よりも美しく

FC様との WIN-WINの関係構築

直営校の成功なくして、FC校の成功はない
「新規開校サポート」、「現場力強化サポート」、「入会プロモーションの強化」の3本柱の施策により、FC法人様とのさらなるWIN-WINの関係を構築

お取引先との WIN-WINの関係構築

お取引先との対等なパートナーシップを重視し、信頼関係づくりに努める
供応接待はお断りする

生徒・校舎数と売上推移